В последние несколько лет индустрия светодиодных дисплеев «ценовая война» и «убить», крупные предприятия, работающие на светодиодных экранах, используют цены на донные продукты для захвата доли на рынке, вызвали волну низких цен в отрасли, этот маркетинг через непрерывные сжатие объема прибыли от продукта. Означает, что вся индустрия светодиодов будет опустошена, и страдают все недорогие светодиодные экраны. Тем не менее, в последнее время светодиодные компании в отрасли начали путь трансформации, отказавшись от маркетинговой концепции выигрыша по цене в прошлом и переместив поле битвы на high-end дисплей в соответствии с новой тенденцией развития текущей отрасли ,
Многие компании заявили, что в экономическом соревновании рынка светодиодных дисплеев они «вынуждены» вводить «ценовую войну» дыма, особенно малые и средние предприятия без эффекта бренда. В рамках двойной системы силы и масштаба они не могут. Гиганты отрасли сталкиваются с конкуренцией, и они могут только пытаться выжить в трещинах прибыли, снижая цены на продукты и постоянно создавая ценовое преимущество продуктов. Однако с древних времен качество и низкие цены не были идеальными. Конечная цель компании - зарабатывать деньги. В предпосылке снижения цен, чтобы стремиться к большей прибыли, большинство компаний выбирают маркетинговую политику «цена, качество света». В процессе производства больше внимания уделяется контролю затрат, а качество и новаторство продуктов отбрасываются. Со временем индустрия светодиодных дисплеев является одним и тем же стандартным производством, а не только явление гомогенизации становится все более серьезным, что приводит к тому, что на рынок терминалов поступает большое количество продуктов с низкими показателями, а также овердрафтное доверие потребителей к продукту, что позволяет клиентам говорить о «экране» Изменение цвета.
Люди из светодиодного экрана знают, что порочный конкурс под «ценовой войной» определенно не является появлением рынка светодиодной индустрии. Хотя он прикоснулся к множеству стен в процессе развития, он имеет серый цвет носа, но лучше прийти. Чем больше компаний разумны, успокаиваются и приносят подходящий путь устойчивого развития компании с более разумным видением.
